
تهدف الدورة التدريبية إلى توضيح مفهوم التحفيز وتسليط الضوء على أهميته في بيئة العمل. يتم استعراض الفرق بين التحفيز والدافعية، حيث يتم توضيح كيف يتأثر أداء الفرد وسلوكه بالتحفيز والدوافع التي تدفعه لتحقيق الأهداف. تتناول الدورة أيضًا فلسفة التحفيز وتوضح الأسس والمبادئ الأساسية لبناء بيئة تحفيزية في مكان العمل. كما أيضاً نصب التركيز في القدرة على تحفيز أعضاء هيئة التدريس التنفيذيين من خلال تزويد المشاركين بالمعرفة والاستراتيجيات اللازمة لتطبيق تقنيات التحفيز الإبداعي في البيئة التعليمية.
يتمكن المتدرب بعد المشاركة من فهم مفهوم التحفيز : تعريف المشاركين بمفهوم التحفيز وأنواعه التي تكتسبها على التعلم
يتمكن المتدرب بعد المشاركة من استكشاف نظريات التحفيز: التعرف على النظريات الرئيسية المتعلقة بالتحفيز وكيفية تطبيقها في التعليم
يتمكن المتدرب بعد المشاركة من مهارات التحفيز الذاتي: مساعدة المشاركين على تطوير مهارات التحفيز الذاتي
يتمكن المتدرب بعد المشاركة من تقييم أثر التحفيز: تعلم كيفية قياس تأثير التحفيز على المستوى المثالي
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار